【公务员考试】(申论) 2018年国家公务员考试论热点: 「共享名医」共享优质医疗资源

2018-02-10 22:52:38版本:1/1

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只需要一部手机、一款APP软件,由基层医院的医生发起申请,就能实现与省城大医院专家远程会诊——从2016年开始,中南大学湘雅三医院尝试建立了「新湘雅移动医疗平台」(即「共享名医」),上线临床医技科室53个、医生500余名,连接广西、贵州、西藏等多省(自治区)的市县医院及基层社区卫生服务中心100余家。

综合分析

如今,「共享经济」很火,共享汽车,共享雨伞,共享充电宝……凡是能够共同分享的,几乎都可以找到相应的共享形态。「共享医生」这一共享形态更需要「火」起来。

长期以来,到大医院就诊难是困扰公众的一大现实问题,单就排队挂号一项,有患者或患者家属等待一天甚至几天的时间。而且,在此境况下,还滋生了一批号贩子,游走于一些医院和患者之间,形成了灰色产业链条,既侵蚀着患者利益,也败坏医院形象。而导致这些问题的,一方面在于优质医疗资源的短缺,另一方面在于医疗资源的不平衡。比如,一些优秀的医务工作者往往集中在一些发达地区的大医院,而农村及偏远地区的优秀医务人员仍相对短缺。

可见,要破解到大医院就诊难、挂号难问题,能否拓展大医院优秀医务工作者的诊疗面,提高他们的工作效率是非常关键的一点。「共享医生」的出现,无疑在这方面有着弥补空缺的作用。我们看到,所谓的「共享医生」,是一个移动医疗平台,在这个平台上线的不仅有临床医技科室、相关专业医生,而且这个平台还连接着市县医院及基层社区卫生服务中心。借助这个平台,只需一台手机、一个APP,基层的医生发起申请,就能实现与省城大医院专家远程会诊。显然,这让优质的医疗卫生资源借助互联网实现了效益最大化。而这也当是「互联网+医疗」的很好范例。

而且,对于基层医务工作者来说,「共享医生」还是言传身教的「好老师」,「共享医生」以具体的诊疗实践为依托,对基层医务工作者耳濡目染、潜移默化,有助于在言传身教中提高基层医务工作者的业务水平和能力。当然,这对于不同城市的医院之间,不同医院里的医务工作者之间,也是一种相互学习,相互促进,共同提高的机会。

参考对策

总结如下措施:

总结,「共享名医」让基层看病更简单,让患者更有尊严,也让省城医生多了案例。群众的需求和期待,就应当成为政府工作的方向和目标。调动大医院名医「下沉」的积极性,消除制度性障碍,实现多方共赢。

要让优质医疗资源上下贯通,让基层医院分享到优质医疗资源。以医疗联合体之「通」,破解群众看病之「痛」。

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