同事之间关系再好,也别碰这4个话题,否则吃亏的人就是你!

2018-02-09 22:42:52版本:1/1

在职场上,同事之间的关系十分的微妙。如果一个不小心没处理好,就会影响工作的氛围,严重的还会影响职场前景。

有些人,由于性格好的缘故,总是很轻易就能获得别人的喜欢和信任,但是在职场上,由于牵涉到了利益关系,所以在跟同事相处时,切不可向朋友一样去交往,什么话都说,就算关系再好下面这4个话题也千万别碰,否则吃亏的就会是你。

1、不要向同事透露自己的工资

大部分公司,在员工刚入职的时候都会告诫员工,不要向别人透露自己的工资,其实这是有原因的。

有些公司,由于工种的特殊性,新招的员工工资可能比工作了5、6年的老员工还高。

还有的公司,由于会招聘一些高级人才,还会有不同于其他员工的激励政策,如果你透露了自己的工资,让对方知道了你的工资比他高,心里肯定会有不平衡,万一还被领导知道是你透露出去的,那以后升职加薪就别指望了。

因为最能为你守口如瓶的人,只有你自己。

2、不要抱怨上级的安排

有时候,上级会安排一些工作,难免会让部分人感到不爽,认为某某同事受到了照顾,某某同事又跟上级关系不正常,等等。

先不论上级是否有偏心。作为员工,要做的就是做好自己的分内事,把上级安排的工作给做好。上级的安排自然有他的道理,如果你背着抱怨被人知道了,可能一不小心就得罪了同事和领导,两边都不讨好。

3、不要背地里说领导的坏话

有时候,员工们聚在一起,总喜欢找点话题。领导的花边新闻往往就是员工们喜欢谈论的话题,比如某某领导背地里找了个情人,某某领导喜欢通宵打牌。

这类话题能避免就尽量避免,即使有同事提起,你也要装作不知道,什么话都别说。

同事间的关系是最不牢靠的,好事不出门,坏事传千里,小心被传到了领导耳边,就会直接断送职业生涯。

4、不要讨论其他同事的人品

在公司里,气味相投的人常常会聚在一起,所以就总会有各种小团体存在。

有些小团体的成员总是会讨论其他同事的过往事迹,举例来证明某某同事的人品不好。

但是,如果团体中的某个人哪天翻脸离开了这群气味相投的人,那么你之前所说过别人的坏话,也许就会成为他攻击你的把柄。

在公司里,就算跟同事关系再好,上面这 4 类话题,能避免就避免了吧,这些都会成为自己的死穴,如果有一天这个同事成为了你的对手,那么你之前说过的话,就足以让你的未来鸡犬不宁。

收藏修改