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上班路上超速驾驶发生事故算工伤吗?
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作者:
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是否算工伤要看该事故的责任认定,如果该劳动者对事故负主要责任的,则其受到的伤害不能认定为工伤;如果该劳动者对事故不是负主要责任则可以认定为工伤。 相关法律可参考: 《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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