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最低工资包含津贴和加班费吗?
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加班费
津贴
计算标准
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最低工资
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公司不得将津贴和加班费计入最低工资。 《最低工资规定》第十二条第一款规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 即加班费是小诗的额外劳动所得,中班、夜班、高温津贴是公司必须给予每一个员工的特殊消耗补助,公司无权将之冲抵小诗的最低工资,而必须在最低工资之外另行支付。
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