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【公务员考试】(行政职业能力测验)某公司为减员增效,规定传达室由3人减至2人,要求轮流值白班和夜班,无周休日,节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时,两个月后感到体力不支,拒绝双休日长期加班,与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的:
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A. 休息权
B. 劳动权
C. 人身自由权
D. 批评建议权
* A. 休息权 * B. 劳动权 * C. 人身自由权 * D. 批评建议权
减员
增效
规定
2人
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要求
夜班
节假日
保卫
人员
轮流
传达
值班
门卫
每天
工作
12
小时
两个月后
感到
体力
拒绝
双休日
长期
加班
公司
发生
争议
该公司
行为
侵犯
员工
公务员考试
公务员录用考试
公考
国家公务员考试
中央
国家
国家机关
省级
副省级
地市级
行测
行政职业能力测验
行政职业能力测试
AAT
真题
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
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作者:
︶﹉梨花落*
来源:正解网
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【公务员考试】(行政职业能力测验)某公司为减员增效,规定传达室由3人减至2人,要求轮流值白班和夜班,无周休日,节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时,两个月后感到体力不支,拒绝双休日长期加班,与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的:
* A. 休息权 * B. 劳动权 * C. 人身自由权 * D. 批评建议权
减员
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规定
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夜班
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人员
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## 正确答案 * A. 休息权 ## 详细解析 《劳动法》规定,劳动者有休息的权利。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故本题答案为A。
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