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【公务员考试】(行政职业能力测验)劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
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根据上述定义,下列哪项属于劳务派遣?
A. 小王与公司签订劳动合同,公司没有档案管理权,小王的人事档案存放在人才中介机构
B. 小李在一家物业公司当清洁工人,人才中介机构与小李签订劳动合同、并支付工资
C. 由于海外业务的扩展,小张被公司派到欧洲工作
D. 某通讯公司通过猎头中介公司招聘到理想的高科技人才
根据上述定义,下列哪项属于劳务派遣? * A. 小王与公司签订劳动合同,公司没有档案管理权,小王的人事档案存放在人才中介机构 * B. 小李在一家物业公司当清洁工人,人才中介机构与小李签订劳动合同、并支付工资 * C. 由于海外业务的扩展,小张被公司派到欧洲工作 * D. 某通讯公司通过猎头中介公司招聘到理想的高科技人才
又称
人才
劳动派遣
租赁
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是指
订立劳动合同
劳务
劳动合同
关系
存在于
劳务派遣
机构
劳动力
给付
事实
发生
派遣
劳工
企业
实际
用工单位
之间
国家公务员考试
公务员考试
行政职业能力测验
公务员常识
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行测
常识题
常识
申论
文章
考试
参考文章
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作者:
煙花易涼。
来源:正解网
链接:
https://www.zhengjie.com/question/432979D5
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【公务员考试】(行政职业能力测验)劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
根据上述定义,下列哪项属于劳务派遣? * A. 小王与公司签订劳动合同,公司没有档案管理权,小王的人事档案存放在人才中介机构 * B. 小李在一家物业公司当清洁工人,人才中介机构与小李签订劳动合同、并支付工资 * C. 由于海外业务的扩展,小张被公司派到欧洲工作 * D. 某通讯公司通过猎头中介公司招聘到理想的高科技人才
又称
人才
劳动派遣
租赁
是指
订立劳动合同
劳务
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劳务派遣
机构
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## 正确答案 * C. 由于海外业务的扩展,小张被公司派到欧洲工作 ## 详细解析 劳务派遣的定义要点是:①由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同;②劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。A项显然不符合定义,B项与小李签订劳动合同、支付工资的是同一主体,不符合①②,也可以排除。C项是正确的答案。D项显然不符合定义。故正确答案为C。
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