【国家司法考试】(选择题)沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的?(  )

2017-08-16 13:37:01版本:1/1
  • A. 适用沙特法
  • B. 因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定
  • C. 在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
  • D. 适用菲律宾法
投票0好问题烂问题修改
1个解答
2017-08-16 14:12:58版本:1/1
只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

看完广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

看完广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

4041 人已浏览过此解答
×
打开手机微信扫一扫免费查看解答
3步免费查看解答
2步免费查看解答
1️⃣ 长按保存下方小程序码
2️⃣ 打开手机微信的扫一扫
3️⃣ 点击右上角相册选取此码
1️⃣ 长按下方的小程序码
2️⃣ 在弹出的菜单中识别图中的小程序码

我的解答