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【公务员考试】(行政职业能力测验)根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____
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A. 由当地劳动行政部门协调处理
B. 由工会申请仲裁或提起诉讼
C. 由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D. 由人民法院直接受理,作出判决
* A. 由当地劳动行政部门协调处理 * B. 由工会申请仲裁或提起诉讼 * C. 由劳动争议仲裁委员会作出裁决 * D. 由人民法院直接受理,作出判决
根据
《劳动法》
规定
履行
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集体合同
发生
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协商
解决
不成
可以
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公务员考试
公务员录用考试
公考
国家公务员考试
中央
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行测
行政职业能力测验
行政职业能力测试
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【公务员考试】(行政职业能力测验)根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____
* A. 由当地劳动行政部门协调处理 * B. 由工会申请仲裁或提起诉讼 * C. 由劳动争议仲裁委员会作出裁决 * D. 由人民法院直接受理,作出判决
根据
《劳动法》
规定
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## 正确答案 * B. 由工会申请仲裁或提起诉讼 ## 详细解析 《劳动合同法》第56条规定:「用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。」可见B为答案。
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