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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>现代企业的兼并重组很多不成功,主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。()
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判断题
企业
兼并
很多
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不成功
主要原因
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传统文化与现代经营管理
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版权归作者所有。任何形式转载须联系作者获得授权。
作者:
天雨路滑↘人心复杂
来源:正解网
链接:
https://www.zhengjie.com/question/877E4E10
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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>企业的软实力往往决定着企业的未来。()
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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>诚信和创新是企业得以生存的必要准则。()
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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>在大型企业中,领导更需要事必躬亲。()
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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>春游、联欢会等活动对企业发展毫无意义。()
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【超星尔雅】(传统文化与现代经营管理)<判断题>现代企业的兼并重组很多不成功,主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。()
判断题
企业
兼并
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主要原因
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