【公务员考试】(行政职业能力测验)敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。

2018-04-12 23:47:17版本:1/1

根据上述定义,下列属于敌意性归因偏差的是:

  • A. 领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低,就断定他人品不好,打消了提升他的念头
  • B. 小刘在社团主席竞选中败得很惨,当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时,他觉得小王是故意来挖苦他的
  • C. 王老师班上的学生陈强一向表现平平,却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩,王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为
  • D. 某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案,李总多次与之沟通收效甚微,李总认为赵总过于维护自己部门的利益
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2018-04-13 00:22:22版本:1/1
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