【行政职业能力测验】下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是( )。

2018-07-25 18:16:17版本:1/1
  • A. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
  • B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
  • C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
  • D. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
投票0好问题烂问题修改
1个解答
2018-07-25 19:14:23版本:1/1
只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

看完广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

看完广告,即可查看解答。只需观看完一个15秒以内的短视频广告,即可查看解答。

556 人已浏览过此解答
×
打开手机微信扫一扫免费查看解答
3步免费查看解答
2步免费查看解答
1️⃣ 长按保存下方小程序码
2️⃣ 打开手机微信的扫一扫
3️⃣ 点击右上角相册选取此码
1️⃣ 长按下方的小程序码
2️⃣ 在弹出的菜单中识别图中的小程序码

我的解答