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【行政职业能力测验】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生>劳动>关系时都要签署一份劳动合同书,劳动合同订立的核心原则是( )。
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A. 协商一致的原则
B. 平等自愿原则
C. 不得违反法律、行政法规的原则
D. 权利与义务相统一的原则
* A. 协商一致的原则 * B. 平等自愿原则 * C. 不得违反法律、行政法规的原则 * D. 权利与义务相统一的原则
行政职业能力测验
一个
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劳动合同
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作者:
杯中酒,鸳鸯情。
来源:正解网
链接:
https://www.zhengjie.com/question/C37E6932
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【行政职业能力测验】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生>劳动>关系时都要签署一份劳动合同书,劳动合同订立的核心原则是( )。
* A. 协商一致的原则 * B. 平等自愿原则 * C. 不得违反法律、行政法规的原则 * D. 权利与义务相统一的原则
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## 正确答案 * B. 平等自愿原则 ## 详细解析 劳动合同订立原则:(一)平等自愿原则。平等,即签订劳动合同的当事人双方的法律地位是平等的;自愿,即劳动合同的订立是当事人双方自己的意愿。平等自愿的原则是劳动合同订立的核心原则。(二)协商一致原则:协商一致,则是指当事人双方对合同各项条款的具体内容进行充分的协商,使双方的意见达到一致,而不能使用强加于人的和欺骗等手段。平等自愿、协商一致是密切相关和不可分割的,平等是自愿的基础,自愿是平等的体现,协商一致则是平等自愿的唯一表达形式。可见,协商一致原则是平等自愿原则的延伸和结果。故选B
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