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【公务员考试】(行政职业能力测验)某怀孕女工心情不佳,被组长训斥,一怒之下把生产流水线的总电闸拉下,造成企业直接经济损失10万元,企业依法将其开除。判断题(正确的涂“A”,错误的涂“B”。)
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作者:
背对背的走
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【公务员考试】(行政职业能力测验)某怀孕女工心情不佳,被组长训斥,一怒之下把生产流水线的总电闸拉下,造成企业直接经济损失10万元,企业依法将其开除。判断题(正确的涂“A”,错误的涂“B”。)
怀孕
女工
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直接
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## 正确答案 * A. 法人的民事行为能力可由其代表机构行使 ## 详细解析 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的……第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的……可见,题中所述情形适用第三十九条的规定,开除怀孕女工不受第四十二条的规定的约束。故本题判断正确。
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