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【社会工作者职业水平考试】(社会工作师)<多选>周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失.同时严重影响了超市的声誉,为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁,下列关于超市的做法中,正确的是()。
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A. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
B. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C. 超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
D. 超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
* A. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资 * B. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金 * C. 超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会 * D. 超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
多选
大型
经理
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进货
过程中
收受
客户
红包
进了
一批
劣质产品
造成
重大
经济
损失
同时
严重
影响
声誉
通知
立即
解除
与其
签订
劳动合同
周某
不服
申请
仲裁
下列
关于
超市
做法
正确的
社会工作者职业水平考试
全国社会工作者职业水平考试
社会工作师
社会工作综合能力(中级)
社会工作实务(中级)
社会工作法规与政策
中级
考试
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作者:
杯中酒,鸳鸯情。
来源:正解网
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【社会工作者职业水平考试】(社会工作师)<多选>周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失.同时严重影响了超市的声誉,为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁,下列关于超市的做法中,正确的是()。
* A. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资 * B. 超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金 * C. 超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会 * D. 超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
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##答案 * C. 超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会 ##详细解释 《劳动合同法》规定,劳动者严重失职.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可提前解除劳动合同。除此之外还规定,用人单位单方解除劳动合同,应事先将理由通知工会。本例中,周某严重失职,给超市造成重大经济损失,超市可单方解除劳动合同。
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