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劳动合同中可否约定终生竞业限制?
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竞业限制
劳动合同
无效
约定
终生
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作者:
正解网
来源:正解网
链接:
https://www.zhengjie.com/question/aac17142
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劳动合同中可否约定终生竞业限制?
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「终生」竞业限制是无效的,虽然用人单位可以和劳动者协商竞业限制期限,但是这个时间限制不能超过两年。根据法律规定,竞业限制仅适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,同时竞业限制期限不得超过二年。 相关法律可参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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