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未签订劳动合同能要求用人单位交社保吗?
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缴纳
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社保
要求
用人单位
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作者:
正解网
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没有签订劳动合同,但是有证据能够证明劳动者与用人单位确实存在劳动关系的,那么用人单位就应当为劳动者缴纳社保。劳动者可以先和用人单位协商,要求用人单位补缴社保。如果用人单位拒绝为劳动者缴纳社保,劳动者可以收集能够证明自己与用人单位确有劳动关系的证明,然后到劳动仲裁委起诉。 根据《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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