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续签劳动合同时单位能降低工资吗?
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降低劳动者工资
劳动合同期满
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续签
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作者:
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劳动合同期满,单位可以在与劳动者协商一致的前提下降低劳动者的工资。劳动合同的内容由用人单位和劳动者协商确定,只要劳动者自愿同意新的待遇条件,双方就能按新的条款续签劳动合同。但是如果单位降低工资,而劳动者不同意续签的,那么单位要支付劳动者经济补偿金。 相关法律可参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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