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2018-04-12 10:53:27
-从此坠落黑暗_只为你
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个解答
【公务员考试】(行政职业能力测验)某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?
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B. 11
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2018-04-12 23:23:06
感化不了你,我就火化了你
1
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【公务员考试】(行政职业能力测验)某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?
A. 10
B. 11
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2017-06-17 13:43:36
後會無期
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【公务员考试】(行政职业能力测验)审计部门的审计,只是对相关单位的财政资金使用起到一个监督的作用,但是问责的权力并不在审计部门,他们的职责是发现问题,然后把问题移交给司法等相关部门去查处。这也就意味着,如果没有了其他部门依法依规的后续处理,那么审计部门所做的工作就会付诸东流。公众呼吁「审计清单之外还应该有一个问责清单」,原因正在于此。对这段文字概括最恰当的是()。
A. 审计部门的职能范围有待拓宽
B. 审计工作发挥作用的前提是流程透明
C. 问责程序是审计工作发挥效用的保障
D. 公众对审计、问责机制的建议应受重视
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2017-07-03 10:07:47
莂↘啝皒説嬡
1
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【社会工作者职业水平考试】(社会工作师)<多选>某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同,根据《劳动合同法》,针对王某的行为,公司正确的做法是()。
A. 以王某严重违反规章制度为由.终止与王某的劳动合同
B. 以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同
C. 解除与王某的劳动合同,但须提前加日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资
D. 解除与王某的劳动合同,井无须向王某支付经济补偿金。
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2016-08-16 14:01:04
Petect.F
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【钉钉】如何让其他部门可以看到隐藏部门?
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2016-08-19 10:57:49
TheZHU
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【腾讯企点】如何将成员移至其他部门?
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