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否则
获得约 92 条问答,当前为第 9 页,共 10 页
2017-08-09 14:36:04
放肆丶小侽人
1
个解答
【公务员考试】(行政职业能力测验)某市以生产加工「工艺品」出口到欧盟国家著称。去年以来,受到欧洲债务危机影响,该市对欧盟工艺品出口锐减。鉴于市场的变化,作为该市最大的工艺品生产企业A公司,必须在以后两年的时间里提高5%的生产率,否则它就会破产。根据该市外经贸局的研究,A公司按照目前的生产状况和经营结构,如果能提高5%的生产率,就能增加10%的生产利润。
如果上述陈述为真,以下选项必然为真的是()。 * A. 如果A公司不能达到提高10%利润的目标,它就会破产 * B. A公司的生产率两年内必须提高10%,否则它就会破产 * C. 只要经济形势好转,A公司不提高生产率,也不会破产 * D. A公司生产状况和经营结构两年不变,利润才能提高10%
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2017-08-16 09:43:01
深爱是场谋杀!
1
个解答
【国家司法考试】(选择题)规划局认定一公司所建房屋违反规划,向该公司发出《拆除所建房屋通知》,要求公司在15日内拆除房屋。到期后,该公司未拆除所建房屋,该局发出《关于限期拆除所建房屋的通知》,要求公司在10日内自动拆除,否则将依法强制执行。下列哪些说法是正确的?( )
A. 《拆除所建房屋通知》与《关于限期拆除所建房屋的通知》性质不同
B. 《关于限期拆除所建房屋的通知》系行政处罚
C. 公司可以对《拆除所建房屋通知》提起行政诉讼
D. 在作出《拆除所建房屋通知》时,规划局可以适用简易程序
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2017-08-16 09:37:18
瞎闹腾i
1
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【国家司法考试】(选择题)张某到某市公交公司办理公交卡退卡手续时,被告知:根据本公司公布施行的《某市公交卡使用须知》,退卡时应将卡内200元余额用完,否则不能退卡,张某遂提起诉讼。法院认为,公交公司依据《某市公交卡使用须知》拒绝张某要求,侵犯了张某自主选择服务方式的权利,该条款应属无效,遂判决公交公司退还卡中余额。关于此案,下列哪一说法是正确的?( )
A. 张某、公交公司之间的服务合同法律关系属于纵向法律关系
B. 该案中的诉讼法律关系是主法律关系
C. 公交公司的权利能力和行为能力是同时产生和同时消灭的
D. 《某市公交卡使用须知》属于地方规章
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2017-08-16 09:37:04
喵喵罒▽罒
1
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【国家司法考试】(选择题)张某到某市公交公司办理公交卡退卡手续时,被告知:根据本公司公布施行的《某市公交卡使用须知》,退卡时应将卡内200元余额用完,否则不能退卡,张某遂提起诉讼。法院认为,公交公司依据《某市公交卡使用须知》拒绝张某要求,侵犯了张某自主选择服务方式的权利,该条款应属无效,遂判决公交公司退还卡中余额。关于此案,下列哪一说法是正确的?( )
A. 张某、公交公司之间的服务合同法律关系属于纵向法律关系
B. 该案中的诉讼法律关系是主法律关系
C. 公交公司的权利能力和行为能力是同时产生和同时消灭的
D. 《某市公交卡使用须知》属于地方规章
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2017-08-17 02:46:56
莂↘啝皒説嬡
1
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【国家司法考试】(选择题)彦某将一套住房分别委托甲、乙两家中介公司出售。钱某通过甲公司看中该房,但觉得房价太高。双方在看房前所签协议中约定了防「跳单」条款:钱某对甲公司的房源信息负保密义务,不得利用其信息撇开甲公司直接与房主签约,否则支付违约金。事后钱某又在乙公司发现同一房源,而房价比甲公司低得多。钱某通过乙公司买得该房,甲公司得知后提出异议。关于本案,下列哪些判断是错误的?( )
A. 防「跳单」条款限制了消费者的自主选择权
B. 甲公司抬高房价侵害了消费者的公平交易权
C. 乙公司的行为属于不正当竞争行为
D. 钱某侵犯了甲公司的商业秘密
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2017-08-16 22:59:49
灬~槑ズ
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【国家司法考试】(选择题)某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是( )。
A. 试用期超过法定期限
B. 试用期工资符合法律规定
C. 8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资
D. 8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿
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2017-08-16 22:59:49
微信网名
1
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【国家司法考试】(选择题)某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。关于该《工作纪律规定》,下列说法正确的是( )。
A. 制定程序违法
B. 有关婚恋的规定违法
C. 依据该规定解除王某的劳动合同违法
D. 该公司执行该规定给王某造成损害的,应承担赔偿责任
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2017-08-16 22:59:49
我姓黄我心慌!
1
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【国家司法考试】(选择题)某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。关于王某离开该公司后申请领取失业保险金的问题,下列说法正确的是( )。
A. 王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年,无权领取失业保险金
B. 王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关
C. 若王某依法能领取失业保险金,在此期间还想参加职工基本医疗保险,则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
D. 若王某选择跨统筹地区就业,可申请退还其个人缴纳的失业保险费
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2017-08-17 23:37:58
不痛不癢≈
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【国家司法考试】(选择题)甲深夜盗窃5万元财物,在离现场1公里的偏僻路段遇到乙。乙见甲形迹可疑,紧拽住甲,要甲给5000元才能走,否则就报警。甲见无法脱身,顺手一拳打中乙左眼,致其眼部受到轻伤,甲乘机离去。关于甲伤害乙的行为定性,下列哪一选项是正确的?( )
A. 构成转化型抢劫罪
B. 构成故意伤害罪
C. 属于正当防卫,不构成犯罪
D. 系过失致人轻伤,不构成犯罪
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