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差距

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2018-05-30 09:40:52後知後覺
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【教师考试】根据1992年统计，社会服务和个人服务领域的就业比重在美国为22%，日本为22%，德国为28%，加拿大为31%，巴西为35%，而我国仅为5%，差距很大。这一领域为国有企业解决富余劳动力问题提供了广阔的空间。
下面哪项最能反映上文的主要观点？（　） * A. 第三产业是吸纳劳动力较多的领域 * B. 国有企业必须认真解决富余劳动力问题 * C. 解决国营企业富余劳动力是深化改革的关键 * D. 加快发展第三产业，为国有企业解决富余劳动力提供条件
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2018-05-30 15:40:48最迷人的危险
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【高校邦】【商务办公软件应用与实践】双坐标轴图表适用于两组数据大小差距悬殊但是需要在同一张图表上显示的情况，这个表述对吗？
- A. 对
- B. 不对
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2018-06-13 17:50:56Mé、尐捣蛋
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【智慧树】【管理百年】刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（）
- A. 团队成员的能力增强了，独立性提高了
- B. 没有更高层次的目标推动
- C. 团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
- D. 没有及时吸收新的团队成员
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2018-07-08 07:03:50小三温柔了也是低贱ぢ
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【行政职业能力测验】基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于0.3-0.4时表示收入分配比较合理，0.4-0.5表示收入差距过大，超过0.5则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致。很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列说法正确的是（）。
- A. 基尼系数只可参考，不可绝对化
- B. 我国是二元经济结构的国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- C. 我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- D. 在不少国家，基尼系数有不同的标准和界限
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2018-07-12 00:48:21玫瑰香旳誘惑
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【行政职业能力测验】①把按劳分配和按生产要素分配结合起来；②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配；③凭借行业基础和某些特殊条件获得个人额外收入；④规范收入分配，消除收入差距，防止两极分化。以上做法符合我国现阶段按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的有（）。
- A. ①②④
- B. ①④
- C. ②③④
- D. ①②
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2018-07-13 10:41:55心软不是病回头才致命
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【行政职业能力测验】①把按劳分配和按生产要素分配结合起来；②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配；③凭借行业基础和某些特殊条件获得个人额外收入；④规范收入分配，消除收入差距，防止两极分化。以上做法符合我国现阶段按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的有（）。
- A. ①②④
- B. ①④
- C. ②③④
- D. ①②
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2018-07-13 20:36:20宛若晴空
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【EMUI】精彩时刻视频中的图片和原始图片分辨率有差距吗？
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2018-07-14 14:35:22傷暸莪卻吥讓莪赱i
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【行政职业能力测验】基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于0.3-0.4时表示收入分配比较合理，0.4-0.5表示收入差距过大，超过0.5则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致。很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列说法正确的是（）。
- A. 基尼系数只可参考，不可绝对化
- B. 我国是二元经济结构的国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- C. 我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- D. 在不少国家，基尼系数有不同的标准和界限
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2018-08-10 11:11:19不爱我？滚！
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【行政职业能力测验】基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于0.3-0.4时表示收入分配比较合理，0.4-0.5表示收入差距过大，超过0.5则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致。很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列说法正确的是（）。
- A. 基尼系数只可参考，不可绝对化
- B. 我国是二元经济结构的国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- C. 我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
- D. 在不少国家，基尼系数有不同的标准和界限
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