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获得约 10 条问答,当前为第 1 页,共 1 页
2013-05-14 20:36:20
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所有的劳动合同都能约定服务期吗?
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2013-06-14 00:09:51
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所有的劳动合同都能约定服务期吗?
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2013-06-13 23:59:18
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服务期未满被解雇还用付违约金吗?
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2013-07-29 20:13:33
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以解决户口为条件约定的服务期有效吗?
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2013-07-29 20:37:38
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劳动者服务期未满被解雇还要付违约金吗?
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2013-08-28 22:43:48
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服务期未满但合同到期,职工能离职吗?
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2013-08-28 23:19:13
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服务期可以比劳动合同期长吗?
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2018-02-07 16:00:52
国名小逗比!
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【阿里妈妈】(淘宝/天猫直通车)如果我的服务暂停了,暂停时间是否计入总服务期内呢?
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2017-07-03 09:57:04
公车上de慢嗨
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【社会工作者职业水平考试】(社会工作师)<多选>孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费10000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年.服务期内,孙某如擅自离职或辞职应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁要求孙某赔偿损失,下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。
A. 孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
B. 孙某应偿还科技公司30000美元
C. 孙某应偿还科技公司35000美元
D. 孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金15000元人民币
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2017-07-17 08:55:48
?、花容月貌
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【社会工作者职业水平考试】(社会工作师)<多选>吴某与某软件公司签订了劳动合同,期限为3年。合同签订后,公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训,培训结束后,双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后,吴某发现公司一直未给自己办理社会保险,欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》,吴某正确的做法是()。
A. 应提前30日通知公司解除劳动合同,但应赔偿公司损失
B. 应提前20日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失
C. 可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金
D. 可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金
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