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激励与政策

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2017-03-18 01:34:04无名份的浪漫
1个解答
【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>以下哪些情形下，应该提供更强的激励？（）
- A. 努力对货币的敏感程度较高
- B. 努力对利润的贡献较低
- C. 激励指标不易准确衡量努力程度
- D. 员工风险规避程度较高
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2017-03-18 01:34:03◤　　戏子°
1个解答
【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>关于道德风险，以下选项错误的是（）。
- A. 虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处，却应该在事前加以避免。
- B. 道德风险发生于逆选择之后时，造成的激励困难往往相对较小些。
- C. 道德风险发生于逆选择之前时，造成的激励困难往往相对较小些。
- D. 道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的，而在逆选择中，私人信息是外生给定的。
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2017-03-18 01:34:03囘頭見妳摟著祂.
1个解答
【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>关于新型人力资源的特点，下列选项错误的是（）。
- A. 作出更为灵活的工作设计
- B. 让团队成员间共享信息
- C. 更多发挥权威的作用
- D. 更注重对创新的激发，发挥员工的自主性
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2017-03-18 01:34:03零落半生忧伤成海
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>团队生产中的搭便车行为在以下哪些情形下更容易出现？（）
- A. 团队规模较大
- B. 团队规模较小
- C. 团队成员在生产中相互沟通较多
- D. 团队成员在生产中信息的共享较多
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2017-03-18 01:34:02没人看过我发的网名
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>在信贷配给模型中，面对贷款供不应求的状况，银行却不愿意提高贷款利率，这是因为（）。
- A. 银行能够完全区分贷款需求者潜在的违约风险高低
- B. 银行不希望追求过高的利润率
- C. 银行担心遭受损失
- D. 银行资金不足
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2017-03-18 01:34:02謝絕ㄣ戀愛
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>一些企业中存在着“排资论辈”的现象，关于这一现象的说法正确的是（）。
- A. 老员工劳动生产率更高
- B. 老员工在刚进入公司时，所得工资偏高
- C. 这会导致企业盈利能力受到不利影响
- D. 这会使企业的员工队伍更为稳定
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2017-03-18 01:34:02一分情九分性ゴ
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>从经济学角度看，以下哪种说法是正确的？（）
- A. 为了保护耕地，必须限制土地农转非指标的跨地区转移。
- B. 让农民工子弟在城市接受教育，对城市人口没有好处，只会牺牲城市人口的利益。
- C. 为了促进公平而实施的政策也可以同时是有利于提高效率的。
- D. 用政策手段使区域内的小企业离开，政府就能够促成本地的产业升级。
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2017-03-18 01:34:02⑦秒の誋憶♀
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>美国高校所推行的终身教职制度的目的不包括？（）
- A. 保证学术自由
- B. 让决策者大胆引进最优秀的新人
- C. 为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究
- D. 让研究者发表更多数量的论文
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2017-03-18 01:34:02华年乱了谁的浮生ˉ
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【超星尔雅】（像经济学家那样思考：信息、激励与政策）<单选题>以下哪些拍卖是降价拍卖？（）
- A. 英式拍卖
- B. 荷兰式拍卖
- C. 私人价值拍卖
- D. 密封价格拍卖
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