首页
问答
词典
文集
工具
退出登录
登录
我要提问
搜索
问答首页
激励与政策
获得约 100 条问答,当前为第 4 页,共 10 页
2017-03-18 01:33:37
夏殤¤落樱
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>假定其它情况不变,以下哪些情形不会使计件工资的优势减弱?()
A. 产品质量容易检验
B. 生产的技术更新频繁
C. 产品的生产由多人共同完成
D. 产量受外部环境影响大,员工风险规避程度高
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:37
蜡笔小旧
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>关于相对绩效激励,下列选项错误的是()。
A. 当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用
B. 当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果的
C. 相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为
D. 相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:37
我不愿让你一个人。
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>下列哪些状况不会在市场经济年代发生?()
A. 企业降低生产成本
B. 商品质量下降
C. 产品安全没有保障
D. 缺乏创新投入
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:37
余生多指教
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>关于企业组织,以下说法错误的是()。
A. 泰罗制管理是企业内部更多应用基于权威协调进行生产的典型
B. 知识在生产中重要性的增加,要求企业在生产中更多应用基于权威的协调
C. 信息越来越为本地化,这要求公司总部更多的向各事业部放权
D. 通过精减总部规模,向事业部放权的承诺将变得更为可信
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:36
雩後魛鲭゜ Sun
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>线性激励强度具有什么特点?()
A. 边际努力的回报较高
B. 激励的成本较低
C. 边际努力的回报稳定不变
D. 个人承担的风险较大
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:36
这样就好╮
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>关于企业,以下哪个说法正确?()
A. 科斯认为,之所以存在企业,是因为在企业内部配置资源的交易成本更低。
B. 企业的纵向一体化无法解决资产专用性所导致的敲竹杠问题。
C. 在多任务环境下,企业加强对员工某一维度任务的激励将有助于另一维度任务的完成。
D. 科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡,决定了企业和市场的边界
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:36
☞失心疯°
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>中国的上市公司增发新股,往往会使其公司股价下跌,这主要是因为()。
A. 增发新股导致股票市场严重供过于求
B. 增发新股导致市场投资者对企业盈利能力的判断下调
C. 增发新股容易引起市场恐慌
D. 增发新股导致该上市公司盈利下滑
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:36
誰狩祂鯎ゅ ˉ7c
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>从信息经济学角度看,以下那种情况会导致市场失灵?()
A. 买卖双方供求关系不平衡
B. 各地区资源配置不合理
C. 买卖双方关于商品质量的信息不对称
D. 政府的宏观调控
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:35
ɡ1rl。女孩
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>关于计件制度,下列选项错误的是()。
A. 计件制度使得推销员的收入与推销的数量相关
B. 计件制度为企业引进了竞争机制
C. 计件制度在日本企业中激励效果尤为明显
D. 企业的某些激励效果与员工之间的关系有一定相关性
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
2017-03-18 01:33:34
灬~槑ズ
1
个解答
【超星尔雅】(像经济学家那样思考:信息、激励与政策)<单选题>为什么东方女性热衷于美白,而西方女性却喜欢把自己晒成小麦色?()
A. 因为西方女性都是白种人
B. 因为肤色与健康相关
C. 因为肤色是一种信号,发送了身份、地位等诸多信息
D. 因为东方女性多是黄种人
投票
0
好问题
烂问题
分享
扫码分享
分享到新浪微博
分享给QQ好友
分享到QQ空间
复制网址
OK了,粘贴即可!
<
2
3
4
5
6
>