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用工
获得约 19 条问答,当前为第 1 页,共 2 页
2013-05-23 19:02:41
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什么是劳务派遣协议?
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2013-07-30 10:59:21
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非全日制用工的劳动者辞职要提前通知吗?
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2013-08-01 23:26:55
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非法用工受伤能享受工伤保险待遇吗?
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2013-08-01 23:28:40
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非法用工单位伤亡人员指什么?
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2013-08-03 23:30:04
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非法用工导致伤残如何赔偿?
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2018-04-17 13:20:49
畏惧孤单▌
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【公务员考试】(行政职业能力测验)从「返乡潮」到「用工荒」,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是「就业难」,一边却是「用工荒」;一边是企业对中高级技术人才「求贤若渴」,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解「用工荒」问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。
对这段文字的主旨概括最准确的一项是: * A. 阐述「用工荒」折射出的积极效应及消极影响 * B. 分析「用工荒」暴露出的问题及应采取的应对举措 * C. 指出提高农民工待遇是化解「用工荒」的关键 * D. 说明劳动力结构的失衡是导致「用工荒」的深层次原因
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2018-04-26 00:00:55
孤獨患者
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【公务员考试】(行政职业能力测验)每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是( )。
A. 学生的就业要求比普通务工人员要求高很多
B. 大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等
C. 大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工
D. 如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求
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2018-04-27 23:28:43
始于心动·止于枯骨
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【公务员考试】(行政职业能力测验)家电企业的「内忧外患」积蓄已久,随着我国人口红利的消失,用工成本的上升,家电企业的竞争力逐步减弱。已经有迹象表明,国内的家电巨头已经开始大幅缩减广告投入,并向研发倾斜。更有传言称,国内一家面板企业开出了3年1000万人民币的高薪吸引人才。人才竞争、技术竞争已经成为家电企业占领制高点的必备武器。
这段文字主要谈论的是: * A. 国内的家电企业用工要求很高 * B. 企业采用高薪吸引人才必不可少 * C. 家电企业必须转型以增强竞争力 * D. 人口红利的积极影响正在逐渐减退
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2016-12-10 22:15:09
爱喝哇哈哈的小个子女生
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【深圳社保】非法用工的伤残职工就赔偿数额与单位有争议的,如何处理?
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2018-08-01 19:23:56
莣♂紀→◎嗳◎
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【行政职业能力测验】研究人员将人体标本低温冰冻后,用工业铣床逐层铣切、逐层照相,输入计算机获取人体连续横断面图像,然后进行人体结构的三维重建。通过计算机技术将采集的数据编辑成可解剖的数字人体,其断面与可解剖的整体人相结合,并且所有结构可以单独显示和旋转,实现了可视化虚拟人体解剖。有了这项技术,各国医学院学生再也不需要去做人体解剖实验了。
以下哪项如果为真,最能质疑上述论断? * A. 该技术涵盖了绝大部分人体的解剖结构 * B. 虚拟人体解剖对计算机操作的要求很高 * C. 可视虚拟人体解剖实验系统的售价很高 * D. 所有的解剖学专业术语都只有英文提示
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