【公务员考试】(行政职业能力测验)2008年4月1日,秦女士与某公司签订为期两年的劳动合同,到期后在2010年4月1日又与公司续签了两年的劳动合同,秦女士每月工资为6500,当地上年度职工平均工资为2000,下列关于本案中经济补偿金说法正确的是( )

2018-04-19 20:10:29版本:1/1
  • A. 若双方劳动合同届满,公司不同意与秦女士续签合同,则公司应当支付经济补偿金
  • B. 若双方劳动合同届满,公司维持原合同条件,秦女士不同意续签,则公司可以不支付经济补偿金
  • C. 若合同期限内,由于公司主管部门内部调动工资关系而解除与秦女士的劳动合同,未造成秦女士失业,则公司应支付经济补偿金
  • D. 若公司需要支付经济补偿金,其法定标准为24000元
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2018-04-19 21:07:19版本:1/1
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